全球最大的内存芯片制造商三星电子正面临一场大规模罢工的威胁。劳资谈判失败后，三星电子工会宣布，原定于5月21日启动的为期18天的大罢工计划将继续推进。超过4万名员工已经登记参与行动，其中不少来自半导体部门。在存储芯片价格暴涨的情况下，这可能会导致三星对客户的发货延迟，进一步推高芯片价格。这场劳资对峙的核心争议在于AI时代业绩红利如何分配。
经过长达17小时的马拉松式谈判，三星电子劳资双方宣告谈判破裂。当地时间5月13日凌晨约3时，三星电子工会代表Choi Seung-ho宣布谈判失败。工会随即重申，若诉求得不到满足，逾5万名工人将于5月21日起展开全面罢工。迄今已有4.1万名工会成员表明参加罢工的意愿，但考虑到资方的态度，参加人数可能进一步增加至5万人以上。
此前两家三星工会要求公司向员工发放相当于各事业部营业利润15%的收益，并将工资上调7%。Choi Seung-ho表示，工会提出的所有议题没有一项得到回应。目前没有在罢工前恢复谈判的计划，但如果公司提出正式方案，他愿意考虑。
这场危机源于AI时代业绩红利分配不均。2026年一季度，三星交出“史上最强财报”，营收133.9万亿韩元，同比增长69%；营业利润57.2万亿韩元，同比暴增756%，远超2025年全年总和。其中半导体业务贡献53.7万亿韩元利润，占比超93%，HBM收入同比增长超3倍，市值一度突破1万亿美元。
近期，多家国际投行纷纷上调三星电子目标价。摩根士丹利将目标价从21万韩元上调至24.8万韩元；花旗集团从24万韩元上调至28万韩元，预计2026年全球DRAM和NAND平均售价将分别同比上涨171%和127%。麦格理更是给出34万韩元的目标价，预计在存储业务拉动下，2025年至2028年三星电子净利润将实现10倍增长。
