主播离职潮后东方甄选大手笔激励 稳定核心团队-最新快讯-【鼎古号】

主播离职潮后东方甄选大手笔激励 稳定核心团队

   2026-04-29 13:08:57 界面新闻鼎古号10
核心提示:多位明星主播集体出走后,东方甄选宣布对核心团队进行大手笔奖励

多位明星主播集体出走后,东方甄选宣布对核心团队进行大手笔奖励。4月28日晚间,东方甄选发布公告称,依据2023年股份激励计划,向公司董事、高管及核心员工授出1930.14万股股份奖励,涉及302人,占已发行股份1.82%,当日收盘价为28.44港元/股。其中,俞敏洪获得180万股,尹强获得45万股,其余300名员工共获得1705.14万股。

本次股份奖励归属发行价为零,总归属期为3年,按每年1/3匀速解锁,需达成年度考核目标方可归属。东方甄选表示,此举旨在绑定核心团队、稳定管理层与骨干员工,强化长期增长动力。

近期,东方甄选面临主播集体离职风波。4月25日下午,明明、天权、中灿和林林四位核心主播先后宣布离职。粉丝们曾将董宇辉、顿顿、明明与天权称为东方甄选的“F4”直播组合,如今初代主播已全部离开。这些离职主播均提到不适应过去几个月公司的变化,甚至有人因此感到焦虑。他们也感谢了俞敏洪。

明明在东方甄选待了1571天,他表示新领导入驻后,公司整体直播模式与运营风格彻底改变,他很难认同这种文化上的转变。日常工作中,他感受到新任管理层对他的不友好,导致严重的焦虑和内耗。尽管他曾尝试理解和适应,但最终发现自己被隔离。

天权称,过去的四个月里,公司的执行管理层变了,理念和直播间风格也随之改变,这让他质疑自己留下来的理由。林林则表示,感谢俞老师在北大求学期间给予的帮助,但她也提到工作环境和氛围的变化让她感到过度焦虑。医生建议她远离创伤制造者。中灿也提到新的管理团队入驻后的很多规则和方式都发生了变化,尽管他努力适应,但发现有些事情不是靠个人努力就能改变的。

 
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